Sigo insistiendo que es el momento de la gente con experiencia que ha sufrido ya una crisis de este tipo y que ha sobrevivido, empresario, trabajador, etc.

Cuando toda va bien es muy fácil gestionar una empresa y derrochar dinero, pero cuando todo va mal es cuando se demuestra el valor de un empresario, de una empresa y de los directivos.

Este es el momento de ser señor, de tener valor, de terner experiencia, de saber estar, de tener humildad, de creer en la gente que te ha ayudado en los momento buenos,de confiar en tus empleados y compañeros, de tener paciencia y de confiar en el futuro, este es el momento de no tener miedo.

Deseo a todas estas personas mayores de 40 años que han sufrido otras crisis, que encuentren el trabajo donde puedan demostrar su experiencia y como se trabajó en esos momentos tan difíciles, deseo a toda esa gente que les den la oportunidad de demostrar su valía, suerte para esos supervicientes.

Viene duro y mucha gente no solo cree, por lo que no estarán preparados para afrontarlo.

Un impagado te puede dejar doblado. Nosotros no tenemos casos pero si auténticas sorpresas de retrasos en pagos por empresas muy grandes que nos convierten a todos en sus bancos.

Este es un putno que el gobierno debería pensar en legislar. Los plazos de pago no deberían nunca superar los 30 o a lo más 60 días.

En mi caso, donde el 80% de mis costes mensuales son nóminas es terrible ver como te tardan 120 y 180 días en pagar.

Pero sí, estoy de acuerdo contigo, vienen tiempos más complicados, nuestro sector los sobrellevará mejor que otros, pero no será inmune. También coincido en que mejor que sea rápido (como quitarse la cera de las piernas, que dice Jesús Encinar). Ah, y que se retraigan los VCs… visto lo visto hasta me puede llegar a parecer positivo.