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Julio 29, 2007
La voracidad de los medios
Los medios se han convertido en máquinas de crear y destruir expectativas.
Necesitan contenido cada día. Y titulares.
Crean modas y líderes que se convierten en fracasados en pocos meses. Un titular de una simple evolución no funciona. Funciona el éxito o el fracaso. La venta o el cierre. La ascensión o la caida. El nombramiento o la destitución.
El resto simplemente no es noticia.
Second Life es el mejor ejemplo de ello.
En sólo unos meses ha pasado de estar encumbrado y ser la nueva panacea a ser fusilado por todos. A pesar de que sus creadores Lidnen Labs, no han hecho nada que no hubiesen hecho en 2005 por estar en primera página -ni positiva ni negativamente-.
Puede que Second Life no sea el entorno que triunfe pero los mundos virtuales están aquí para quedarse. La actual experiencia de usuario de Second Life cambiará y el incremento de capacidad de proceso, tarjetas y ancho de banda hará que sea mucho más potente y enriquecedora. La comparativa entre la experiencia de usuario de Internet en el añó 1997 y la actual es totalmente extrapolable. Quien haya navegado en esa época sabe a que me refiero.
Mientras este nuevo entorno se populariza, desarrolla y consolida, los medios seguirán construyendo y destrozando sus propios mitos basados en el ritmo de consumo de información de titulares cebados en éxitos y fracasos.
Y todo esto venía por la participación en un artículo de Cinco Días que pone entre todos los que andamos en esto, un poco de sentido común al enfocarlo.
Antonio Mas | 07:05 PM | Enlace permanente | Comentarios (4) |TrackBack
Julio 21, 2007
Abismo entre programadores y empresarios
Después de los comentarios a la entrada anterior estoy abrumado y sorprendido.
Primero me han llamado carnicero o explotador, -además de otros tantos comentarios no aceptados por insultos directos-, y se han soltado perlas del tipo " Lo que queréis son esclavos!! No Trabajadores!!" que suenan a tiempos de pasados.
Pero independientemente de aguantar el chaparrón lo que se descubre es un enorme abismo entre empresarios y programadores. Pues aunque los comentarios y entradas de empresarios son menores -la proporción empresario/trabajador también lo es-, la percepción de cada parte es totalmente opuesta:
• El programador piensa: sueldos bajos, condiciones insostenibles, ausencia de formación, instrusismo profesional, falta de valoración del capital humano, horarios surrealistas, vacaciones retrasadas, ofertas de risa...
• El empresario piensa: pocos profesionales en las ofertas, falta de seriedad en los contactos -no responden ni correos ni llamadas a pesar de haberse inscrito o evaluan la empresa en 5 minutos por teléfono-, expectativas a veces desproporcionadas respecto a experiencia y capacidad, poco compromiso con la empresa,... y todo ello acaba con un incremento salarial que a veces no corresponde a la experiencia de la persona y a la rentabilidad de los proyectos.
Por otro lado, creo que se deben distinguir dos tipos de empresas:
• Las medias y grandes consultoras. Tienen su ventaja como primer trabajo y la experiencia que pueden aportar pero en general se las acusa de "carniceras" en su relación laboral.
• Las PYMES de desarrollo. Más cercanas y creo que más preocupadas por sus recursos -o al menos lo intentamos aunque a veces no tengamos éxito- pero que pagan estar incluidas dentro del mismo saco y que, además, suelen tener menos margen comercial que las grandes.
En resumen.
El sector tiene un problema y, si fuesemos inteligentes, deberían sentarse representantes de ambas partes para tratar de buscar un código de actuación: salarios, condiciones, eficacia, rentabilidad, formación...
Con un clima como este no puede salir nada bueno para ninguna de las partes.
Antonio Mas | 11:32 AM | Enlace permanente | Comentarios (16) |TrackBack
Julio 14, 2007
La necesidad de importar talento en programación
Cualquiera de los empresarios que estamos en el negocio lo sabemos perfectamente.
No hay programadores.
Da igual si es Java, PHP, .NET... no hay suficientes para la cantidad de trabajo que hay en el mercado. Y ello está llevando a su encarecimiento y dificultad para crear equipos a largo plazo, independientemente de que crea tensiones salariales con el resto de categorías profesionales.
Desde hace meses muchos estamos probando en el extrajero -principalmente latinoamérica- y no por precio. Sobre todo por disponibilidad.
Para proyectos pequeños y medios de desarrollo web la cercanía y la rapidez tienen más importancia que el coste. Y ello se consigue con el equipo más o menos cerca.
Esta situación que empieza a ser frecuente en otros países está llevando a que se creen "green cards" que faciliten todos los procesos y burocracia necesaria para obtener los permisos de trabajo para determinados perfiles profesionales. Una manera inteligente, sencilla y eficaz de traer talento a España y enriquecernos tanto tecnológicamente como socialmente.
Fichar a un extranjero es imposible. Trabajo te dirá que existen profesionales españoles capaces de cubrirlo y que debes buscar entre ellos. Y de esta manera profesionales muy cualificados que podrían enseñarnos muchas cosas - y que están deseando llegar a un mercado que los necesita para ser competitivos- siguen en sus países donde no tienen posibilidades de desarrollo.
Necesitamos "Green Cards" para el sector tecnológico. Permisos de trabajo que se otorguen con facilidad y rapidez para profesionales cualificados y que eviten la terrible carencia en la que nos encontramos.
Será positivo para la economía y el desarrolo tecnológico del tejido empresarial al permitir ofrecer mejor servicio. Para los empresarios al tener más posibilidades de contratación. Para los programadores españoles que están en situación de pleno empleo y que aprenderán de nuevos profesionales. Y para el desarrollo de los países que mandarán dichos profesionales que mejorarán su cualificación para volver con mayor experiencia y visión.
Actualización: dada la polémica generada creo que es importante anotar otras opiniones de distinto tipo:
* Angel en Presión Blogosférica
* Yogur Griego
* CarpeTecniem
Antonio Mas | 11:07 AM | Enlace permanente | Comentarios (61) |TrackBack
Julio 02, 2007
Situación de la Porra proyectos web 2007
En diciembre planteamos una porra para ver que proyectos web eran vendidos este año teniendo que acertar proyecto y semestre.
Pues al acababar el primer semestre tenemos acertantes: Javier Martín de Loogic con Panoramio y Ruben Calvo con Panoramio.
Ahora bien... Ruben indicó Panoramio 2º semestre. La operación se ha publicado en el primero pero parece que se hará efectiva en el segundo.
¿Que criterio sigo? ¿Distribuimos el premio entre los dos?
Y por cierto... ¿Que información tendría Carlos Blanco de la operación de Neurona al escribir esto en marzo?:
Tras la compra de econozco por parte de Xing, Xing también comprará Neurona.com al Grupo Intercom.
Por: Carlos | Marzo 26, 2007 10:54 PM
Antonio Mas | 09:16 AM | Enlace permanente | Comentarios (4) |TrackBack